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1月8日，為全面深化落實省委、省政府“三個年”活動，深入貫徹陜藥集團黨委干部作風能力提升行動部署，陜藥集團派昂醫藥召開公司系統干部作風能力提升專題會議。

會議傳達了陜藥集團干部作風能力提升專題會議精神，總結了派昂醫藥2023年干部作風能力建設工作情況，并對2024年重點工作進行了安排部署。

會議強調，全體干部要強化思想認識，深刻領悟作風能力建設的重大意義，持之以恒加強作風能力建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續提升“政治三力”。要強化問題導向，在治標治本上下硬功夫，從思想認識、責任落實、監督執紀等環節，壓實責任鏈條，推動干部在作風和能力上真抓實改。要強化過程管理，聚焦重點領域持續跟蹤問效，完善常態長效機制，推動干部作風能力提升走深走實。要強化結果導向，以全面完成經營指標、推進重大項目實施、提升公司治理效能的實際成果，檢驗作風建設的工作成效。

會議要求，全體管理干部要抓好會議精神的學習領會，切實履行好“第一責任人”職責，落實落細2024年作風能力建設工作舉措。要堅持問題導向，全面對照集團作風能力工作會指出的十個方面問題現象進行自查排查，深入開展整改整治，以實干實績促發展，為努力實現集團公司“156”戰略目標貢獻派昂力量。

公司領導班子成員、權屬企業主要負責人，公司全體中層干部近100人參加會議。